古之學者必有師
師者
所以傳道受業解惑也
......
為使邦泰控股2022屆泰鼎生順利開啟自己的職場生涯，幫助他們快速融入邦泰控股大家庭，提高專業技能和業務素質，迅速成長為出類拔萃的青年軍。
2022年11月23日下午，一場別開生面的拜師儀式如約舉行，通過“傳幫帶”的方式幫助新人更好成長。執行總裁陳勇出席此次拜師儀式活動。
01
拜師儀式，延續傳統
“一杯拜師茶，深深師徒情”。
儀式中最為莊重的便是拜師環節，拜師環節創意來源于古代文人雅士的拜師習俗，極其考究。各位導師端坐于前，學員依次向導師敬茶并鞠躬行禮，導師則回以定制的銀質司徽。
一時間，尊師重教的優良傳統被邦泰控股與泰鼎生輕輕拾起，對傳統的延續與敬畏也讓這場拜師儀式增加了一層厚重。
隨后各位導師與泰鼎生們紛紛簽訂《導師帶徒協議》。一紙協議，締結師徒情誼，也更加明確師徒責任義務，為下一步活動開展奠定基礎。
希望各位導師要為人師表，大公無私，細致耐心地解答學生疑惑，毫無保留地傳授知識技能；徒弟們要虛心求教、用心學習，盡心盡力地完成各項工作任務要求。
02
傳道解惑，亦師亦友
人力行政中心總經理周春陽作為導師代表發表講話，周總表示將自覺承擔起為人師表的責任與義務，做到先傳德、再傳藝，既教人、又促己，實現教學相長，師徒雙贏。
人力行政中心總經理周春陽發言
徒弟代表杜旭東表示，將主動鉆研技術，學習業務，增長才干，穩步提升自身素質和能力，在導師的指引下，迎接工作上的新挑戰，實現職業發展的新突破。
徒弟代表杜旭東發言
師傅的講話言真意切，徒弟的回應充滿渴望，相信以后師徒能夠互相成長，走向輝煌。
未來，希望導師們將在專業技能、職業習慣、為人處事、格局意識等方面傾其所有帶領徒弟快速成長和成才，為公司發展儲備有生力量。而作為徒弟的泰鼎生們，學會勤學好問，潛心修煉，早日挑起大梁，成為公司跨越式發展的中流砥柱。
03
尊師重道，薪火相傳
最后，執行總裁陳勇為拜師儀式作總結講話，他對公司導師帶徒工作表示肯定，并強調泰鼎生培養對公司發展具有戰略意義，公司也將為泰鼎生成長提供充分支撐與保障。
執行總裁陳勇總結致辭
陳勇總也對各位師傅們提出了三點具體的要求：一是有耐心，師傅們要對徒弟的任何問題有義務、有需要作解答；二是很細心，師傅們要很細心地關注徒弟們在工作中的狀況，不僅僅是關注結果導向，更要關心思想層面的抓狀態。三是要用心，師傅們作為徒弟的引路人，要做好表率，給徒弟們以積極向上的影響。
同時，陳勇總也對各位徒弟們提出了一下幾點要求：一是要積極主動，有困難和疑問的地方主動請教溝通，主動工作、邊學邊干；二是要學以致用，要將學習到的知識融入到實際工作中去；三是要加強思考，要有善于思考、敢于研究的精神。
三人行，必有一師。祝福每一對師徒在未來都能實現自己的價值，都能在邦泰控股這個舞臺發揮才干、砥礪奮斗！
護航青春 傳承匠心
公司將持續推進導師帶徒工作
助力泰鼎生成長成才
為企業高質量發展貢獻力量
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